5月15日下午，公司成功舉辦了一場(chǎng)新員(yuán)工(gōng)培訓，共計80多(duō)名新員(yuán)工(gōng)參加。培訓課程設置豐富，包括企業(yè)文化(huà)、企業(yè)規章制(zhì)度和安全生産相(xiàng)關知識等內(nèi)容。

常務副總經理王颢首先發表講話，向新員(yuán)工(gōng)們表達了祝福，并提出了必要(yào)的要(yào)求。他強調公司的核心價值觀和團隊合作的重要(yào)性，鼓勵新員(yuán)工(gōng)們積極融入公司大(dà)家(jiā)庭。

随後，企業(yè)文化(huà)專員(yuán)鄭福貴、人(rén)力資源部負責人(rén)董婷婷、安監部負責人(rén)劉希林分(fēn)别就(jiù)企業(yè)文化(huà)、企業(yè)規章制(zhì)度和安全生産等方面進行(xíng)了詳細講解。企業(yè)文化(huà)部分(fēn)讓新員(yuán)工(gōng)們更好地(dì)了解了公司的發展曆程、使命和願景；企業(yè)規章制(zhì)度的介紹使他們明确了公司的各項規定和流程；而安全生産相(xiàng)關知識的培訓則增強了新員(yuán)工(gōng)們的安全意識。會(huì)上參訓人(rén)員(yuán)全神貫注地(dì)聽(tīng)講，認真仔細地(dì)做筆記，積極與主講老(lǎo)師們互動。

通(tōng)過這(zhè)次培訓，新員(yuán)工(gōng)們對公司有了更全面的了解，也爲他們未來(lái)的工(gōng)作奠定了堅實的基礎。公司将繼續關注新員(yuán)工(gōng)的成長，提供更多(duō)的培訓和發展機會(huì)，使他們更好地(dì)融入企業(yè)，助力他們在公司取得更大(dà)的成就(jiù)。

培訓結束後參訓新員(yuán)工(gōng)随即進行(xíng)了書(shū)面考核，成績均達标。